Zeigen Sie das Engagement im Unternehmen

in persönlichen Tutorials

Sind Ihre Mitarbeiter bei ihrer Arbeit

motiviert?

engagiert?

wissbegierig?

detailverliebt?

genial?

neugierig?

Leuchtende Glühbirne, Stroke Icon.

HR Tutorials

Ihre Mitarbeitenden können gut erzählen? Spitze! Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden in eigenen „Tutorial“ erzählen, was sie können, was sie in ihrem Job begeistert und welches Wissen sie sich im Unternehmen angeeignet haben. Zwangsläufig werden diese Tutorials auch Neukunden begeistern.

Geben Sie Ihren Talenten eine Bühne

Indem Sie Ihre Mitarbeitenden als Vorbilder zeigen, geben Sie Ihnen nicht nur eine Bühne für Ihre Talente und Fähigkeiten, sondern drücken gegenüber ihnen auch Ihre Wertschätzung aus. Die Bewerbenden werden sich sicherer fühlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Wertschätzung

Dazulernen

Begeisterung für den Job

Neugierig bleiben

Vier Still Frames aus verschiedenen HR-Tutorials für Recruitingfilme. Zu sehen ist ein Tutor in verschiedenen Positionen. Er hält ein Tablet in seiner Hand. Um ihn herum werden Informationen eingeblendet. Zudem ist ein Screenshot aus einem Bewerbermanagementsystem zu sehen.

Spannende Wissensvermittlung von
Ihren Mitarbeitern als Serie

"Wir haben Zugang zu 450 Jobportalen.“

"Wir arbeiten mit der modernsten Recruiting-Software."

"Wir freuen uns über Herausforderungen."

"Kommunikation mit Kunden macht Freude."

Story-basierte Wissensvermittlung
humorvoll und spannend

Film Tutorial

Wir unterstützen Sie gerne dabei, das Wissen Ihrer Mitarbeiter in eine spannende Serien-Story zu verwandeln. Im gemeinsamen Workshop werden wir die richtige, übergreifende Story finden, damit die Wissensvermittlung spannend und unterhaltsam bleibt. Dabei gehen wir nicht nur auf die bestmögliche Dramaturgie ihrer Geschichte ein, sondern auch wie Ihre eigene Umsetzung gelingen kann.

Film Tutorial

Wir unterstützen Sie gerne dabei, das Wissen Ihrer Mitarbeiter in eine spannende Serien-Story zu verwandeln. Im gemeinsamen Workshop werden wir die richtige, übergreifende Story finden, damit die Wissensvermittlung unterhaltsam bleibt. Dabei gehen wir nicht nur auf die bestmögliche Dramaturgie ihrer Geschichte ein, sondern auch darauf, wie ihre eigene Umsetzung gelingen kann.